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23/06/2010

Vaga para Engenheiro Florestal em Santarém

Seleção de Profissional Local para atuar no apoio a Medida de Desenvolvimento (MD) “Manejo Florestal Comunitário e Familiar na Região BR-163 e Transamazônica.

Seleção de Profissional Local para atuar no apoio a Medida de Desenvolvimento (MD)
“Manejo Florestal Comunitário e Familiar na Região BR-163 e Transamazônica.
 
Vaga para profissional na área de Engenharia Florestal para apoiar a Medida de desenvolvimento (MD); “Manejo Florestal Comunitário e Familiar na Região BR-163 e Transamazônica.
 
1. QUALIFICACAO
- Formação em Engenharia Florestal
- Registro no CREA-PA (mínimo 6 meses)
- Experiência em elaboração de projetos de manejo florestal sustentável na região da BR-163
- Experiência em levantamento socioeconômico e ambiental na região
- Experiência em inventario florestal na Amazônia
- Habilitação na categoria AB
- Conhecimento avançado de informática (word, excel, powerpoint e internet);
- Noção de práticas de planejamento logístico e organizacional
- Curso de gerenciamento de manejo florestal e exploração de impacto reduzido
- Curso de geoprocessamento e uso de software Trackmaker e ArcGis
- Curso de identificação de madeira da Amazônia
-Tempo disponível para atividades de longos dias no campo
- Dedicação de tempo (8 horas)
 
2. ATIVIDADES A DESEMPENHAR
· Apoio na implementação e gestão de um viveiro florestal na Comunidade de São Jorge – Flona do Tapajós.
· Apoio na elaboração e execução de planos de manejo florestal sustentável de uso múltiplo (madeireiro e não madeireiro) no Projeto de Desenvolvimento Sustentável (PDS) Igarapé do Anta, no Projeto de Assentamento (PA) Paraíso, ambos da BR 163.
· Apoio na elaboração e execução de plano de manejo florestal sustentável de uso múltiplo (madeireiro e não madeireiro) na Comunidade Terra Preta dos Vianas, no Projeto Agroextrativista (PAE) Lago Grande
(Projeto do INEA).
· Organizar oficinas, reuniões, cursos, workshops estabelecidos pelo INEA e parceiros
· Elaborar relatórios e atividades realizadas;
 
3. DOCUMENTACÂO
Candidatos interessados deverão enviar os seguintes documentos em meio digital, por e-mail:
a) Currículo vitae: citar projetos, programas, experiência acadêmica, profissional e consultorias;
b) Carta de apresentação, descrevendo as experiências profissionais relevantes à função pretendida e os motivos para querer trabalhar com planos de manejo florestal comunitário
c) Expectativas profissionais futuras, incluindo disponibilidade de tempo para se dedicar ao trabalho, e indicação de pretensão salarial e indicação/contato de dois profissionais que possam fornecer referências sobre o candidato.
d) O salário será compatível com a função, além disso, será incluído plano de saúde, seguro de vida e vale alimentação.
 
4. ANÁLISE E SELEÇÃO
A seleção será feita em duas etapas, sendo a primeira eliminatória e a segunda classificatória. Na primeira etapa será avaliado o currículo, carta de apresentação, e as referencias pessoais. Na segunda etapa, os candidatos que tenham seus currículos selecionados serão convidados para entrevistas presenciais. O candidato selecionado deverá ter disponibilidade para início no dia 01/07/2010.
 
5. PRAZO DE ENVIO DOS DOCUMENTOS
Candidatos interessados deverão enviar os documentos para o e-mail contato@ineamazonia.com até dia 24 de junho de 2010. Candidatos selecionados na primeira fase serão entrevistados no dia 26 de junho. O resultado final será anunciado até 27 de junho de 2010.

 


Fonte: INEA



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