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14/09/2014

Indústria da região de Ubá debate segurança e saúde no trabalho

Cidade recebeu o projeto Rotas para o Futuro, com palestra sobre o tema

Foto ilustrativa - Google

A indústria de Ubá e região, na Zona da Mata mineira, se prepara para receber a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), agendada para começar em outubro próximo. No dia 11/09, os empresários locais debateram sobre segurança e saúde no trabalho, após apresentação de palestra sobre o tema feita pela advogada e especialista no assunto, Maria Inez Diniz de Medeiros. O evento, realizado pelo Sistema FIEMG, faz parte do projeto Rotas para o Futuro.

“O assunto é sério e de extrema relevância para a indústria ubaense. É preciso estarmos adequados às normas regulamentadoras. Sabemos que um dia de interrupção na fábrica é muito caro”, alertou o presidente do Sindicato Intermunicipal das Indústrias de Marcenaria de Ubá (Intersind), Michel Henrique Pires. Ele contou que a fiscalização que está programada para a região vai passar por todas as empresas – das micros às grandes.

Em sua palestra, Medeiros abordou os principais aspectos do arcabouço legal existente no Brasil para segurança e saúde no trabalho. Com maior ênfase, apresentou a Norma Regulamentadora (NR) 12 do MTE, que trata de máquinas e equipamentos nas indústrias. Ela alertou que o empresário deve estar atento a todas as 36 NRs, que são interligadas e contam com pontos de interação.

Medeiros afirmou que investir em segurança e saúde no trabalho é rentável para o empresário. Para ela, uma indústria com boa gestão na área possui maior produtividade e, como consequência, competitividade.

Rotas para o Futuro

Em 2014, o Rotas para o Futuro chega à sua quarta edição. Realizado em parceria com o Sebrae-MG, e com apoio da VB Comunicação, o Projeto sensibiliza empresários industriais. A união de esforços das entidades possibilita a difusão das informações sobre o tema saúde e segurança do trabalho, mostrando às empresas de todas as regiões do estado a importância de observar o tema para o incremento de produtividade e retenção de talentos.


Fonte: Fiemg



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